链得得（ChainDD）7月26日讯，移动招聘平台BOSS直聘今日发布《2018二季度人才吸引力报告》。报告显示，在岗位上，2018年二季度，具体岗位的人才吸引力指数排序出现洗牌。 互联网技术类岗位仍在前十名中占据主要地位，城市服务业和生产制造业的入门基础岗位吸引力持续低迷。搜索算法、推荐算法等与人工智能高度相关的前沿技术岗位在前十大高人才吸引力岗位中占据主导地位。一季度上榜的C++、Android等通用技术岗位，以及与 区块链 高度相关的Golang均跌出前十。
文章来源：智云一二三科技
文章标题：2018二季度人才报告：区块链岗位吸引力跌出前十
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