金羊网讯 记者马化展报道：4月17日，国内领先的移动招聘平台BOSS直聘发布《2018一季度人才吸引力报告》。报告显示，2018年一季度， 区块链 工程师薪酬涨幅达31%，互联网、金融行业平均月薪过万。新能源行业人才吸引力指数进入前五，成为本季度的重要亮点。

互联网与金融行业平均月薪过万

据BOSS直聘方面介绍，报告数据主要来自于BOSS直聘人力资源大数据平台，数据抽取时间段为2018年1月1日-3月31日。报告显示，在高薪职位中，2018年一季度，互联网技术岗位继续对高薪岗位排名实现集团式垄断。其中，Golang工程师在区块链热点的光环加持下，平均招聘薪酬增长达到31%，增幅居2018一季度所有岗位之首。

与此同时，2018年一季度，全国人才需求最大的50个城市，白领平均月薪为8533元。互联网和金融行业平均招聘薪酬均突破万元，达到10700元。较2017年同期有不同程度的上扬。传统行业薪酬涨幅甚微，过半行业平均招聘薪酬同比增幅在1%以内。

人才吸引力互联网行业持续领跑

报告显示，2018年一季度，互联网、银行、交通运输、房地产开发、新能源等五个行业对人才的吸引力最大。在岗位上，占据人才吸引力指数前十的以互联网技术类岗位为绝对主体，C++成为最热门岗位。Hadoop、Golang受大数据、区块链等行业热度飙升影响，人 才吸引力指数大幅上升，进入三甲。

其中新能源行业的崛起主要与经济转型升级密切相关，政策红利和行业发展共同促进了人才吸引力指数的提升。

同时，报告显示，2018年一季度，1000-9999人规模的企业人才吸引力指数最高。95后职场新人对百人以下规模公司的接受程度相对较高，四分之一的95后在求职时会主动投递小型企业。另外，有融资行为企业的人才吸引力指数是没有融资行为企业的1.5倍。D轮及以上企业对求职者吸引力最强，超过了上市公司。