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Java面试:应聘Java开发工程师的基本要求是什么?

根据技术水平不同, Java程序员 可以分为初级、中级、高级、资深等。不同级别的 Java 程序员,企业的要求也是有区别。

下面整理了初级Java程序员和中级Java程序员的应聘要求,供大家参考:(具体要求结合企业的需求而定)

初级Java开发工程师任职要求:

2年以上Java或Java web开发 经验;熟练使用Java后台技术;熟练使用HTML5、CSS等前端技术;熟练使用SQL语言;熟悉SpringMVC、SSM、Spring boot等Web框架;有较强的学习能力;有良好的创新精神和团队协作经验;

初级Java开发岗位职责:

按照详细的设计,完成代码设计、代码编写;对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试;修复测试发现代码缺陷,确保质量;按照详细设计流程、计划,定时完成工作;辅助进行文档资料整理、收集资料。

中级Java开发岗位要求:

5年以上软件研发经验,2年以上软件架构设计经验;精通weblogic、jboss tomcat、websphere等应用服务器,精通linuxwindows系统上的安装部署、配置及性能调优;掌握 EJB 、servlet、JSP等技术,掌握Spring MVC、dubbo、Spring boot、spring cloud、hibernate、MyBatis等开源框架;掌握分布式开发经技术;熟练掌握HTML、CSS、Javascript等WEB页面设计与编程,熟悉 AJAX ;精通数据库技术,至少精通 SQLServer /DB2/Oracle/MySql中两种数据库;精通OOD、OOP及软件架构设计模式,至少熟悉UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner中一种设计工具;熟悉软件工程思想与软件设计开发流程;有Redis和MongoDB、Memcached应用经验优先;良好的沟通协调能力,具备良好的学习能力和潜力;

中级Java开发岗位职责:

负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付;负责编码,单元测试;按照功能组件的详细设计;对其它软件工程师的代码进行审核;参与新知识的学习与培训;参与与其业务相关的需求变更评审;编写技术设计文档。

想要进阶为一名合格的高级Java高级工程师,该具备以下实用技能:

1. 夯实的 Java基础

Java新技术层出不穷,各企业的有不同的侧重点,根据企业用人的需求, 只有具备坚实的Java基础功底的程序员才能快速掌握新的技术。 需要在核心算法、面向对象应用、数据结合及集合框架、反射、输入输出、多线程、异常处理等方面进行深入学习。

2. 熟悉Linux操作系统

Linux是当今用作广泛的服务器操作系统。 合格的Java高级工程师必须具备熟练地Linux操作技巧, 这是在企业面试中获得加分的重要指标之一。

3. 深入学习数据库技术

互联网公司对Java应用离不开数据库技术。任何一个大中型应用, 数据库设计的好坏、数据库访问的效率直接决定了该项目的成败。 当前数据库最主流的技术有Oracle和MySQL两种,除了能熟练应用数据库体系结构和SQL语句之外,还要掌握数据库设计、SQL语句优化方面。

4. 系统的Web前端技术

随着互联网技术由Web2.0向Web3.0迈进,Web前端技术,包括HTML、CSS特别是Java script语言越来越被企业重视。很多企业为此设置“ Web前端工程师 ”岗位,所以作为一名合格的Java高级工程师 要不断学习包括Java script在内的Java知识还有其相关的Ajax、JQuery框架、Ext-JS框架。

5. 企业及框架

Java是组件和框架的世界,所有的Java程序员都应当了解 Java框架

6. 专门的企业级开发及部署环境

企业在开发、测试、部署实际项目时需要有特定的软件环境,但是很多技术人员往往不太重视这个,所以在工作中会出现很多问题和失误甚至被淘汰。

因此,作为Java工程师对Linux高级命令集脚本编程、远程登录、Art、单元测试技术、Maven构建技术、SVN应用技术等要有所了解。

7. 规范的企业开发流程及文档

软件开发是团队合作, 因此企业开发流程和文档规范尤为重要。 这也是区分“草根程序员”和“正规程序员”的重要指标之一。开发项目项目无论大小都应该按照企业开发的流程进行。

文章来源:智云一二三科技

文章标题:Java面试:应聘Java开发工程师的基本要求是什么?

文章地址:https://www.zhihuclub.com/181049.shtml

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