我是湘王，一位近20年经验的开发工程师，有丰富的 VB 、PHP、 Python 、 Java 开发经验，曾管理过大厂200+人的软件开发团队，任职过CTO（首席技术官），也有持续创业经历， 对于Java学而不精 ，我总结以下两点：

第一，没有清晰的学习路径，知识碎片化，不成系统。 比如对集合类，并发包，IO/NIO， JVM ，内存模型， 泛型 ，异常，反射，等没有系统深入了解，看过源码了解底层的设计，但缺乏对背后的逻辑清晰认知。

举个例子，如面试阶段会问 ConcurrentHashMap ，CopyOnWrite， 线程池 ，CAS，AQS， 虚拟机 优化等知识的应用，如在使用线程池时，因为使用了无界队列，在远程服务异常情况下导致内层飙升，怎么去解决？连线程池都不清楚，你怎么去玩？面对这些问题，如果没有清晰的学习路径，是无法完成从编程思维到架构思维的跨越，实现技术人的职业发展晋升的，很容易在面试阶段被淘汰。

第二，缺乏如编程能力，编程思想，算法能力，架构能力胜任。

一位能够达到2W薪资的程序员对算法的要求我觉得还是比较低，再高级也最多 红黑树 ，但是排序和查询的基本算法得会。编程思想是必须的，问你个 AOP 和IOC你起码的清清楚楚，设计模式不说每种都用过，但也能了解个几种。

编程能力并不好直接评价，但是拿一个2000W用户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。最后就是架构能力，这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统，起码让你做一个秒杀系统，得有一个明确的思路和方向。

下图是我对 C能力认证的解读 ，清晰定义了 软件工程师的能力 ，能够夯实软件开发核心技术，掌握企业级开发框架，吃透 分布式架构 ，玩转 微服务 架构，搞定性能调优，完全胜任编程能力，编程思想，算法能力，架构能力。

C认证能力图谱

以上是我经常和搞技术的朋友聊到的话题，互联网行业知识更新特别快，今天一个框架的新版本，明天又是另一个新框架，有时往往根据项目的需要来不断学习新东西。所以，经常感觉到，自己用过的东西很多，但是真正深入研究的东西太少！不同公司面试的着重点不同，工作第一年、第二年、第三年，每年的面试问题都有很大差异，所以各位兄弟一定要保持持续学习的习惯！

如果你是在校大学生、IT技术从业者，想学Java知识，一定要关注 4月29日 我为大家带来的 Modern Java（二）：反应式编程，加入学习组，与来自全国300所高校的技术爱好者一起交流学习。

一、直播时间

2021年4月29日（本周四）20：00-21：00

二、直播亮点

以形象生动的方式带领大家彻底理解 反应式编程的底层原理 ，往简单的方向深入理解，从而使反应式编程更容易入门！

三、你将获得

1.如何掌握观察者模式和流式编程？

2.一个可用的vertx框架代码示例怎么编写？

四、直播福利

直播间全程狂撒超多轮红包雨

五、学习群

CSDN 软件工程师能力认证 ，清晰定义软件工程师能力，群里给大家分享整理的 最全Java学习资料合集 ，想当Java工程师的小伙伴速速收藏！

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