前言：

“金九银十”马上到来，最近我们部门来了几个年纪轻轻的本科生，最小的比我们小五岁左右，这对于我们这些老油条来说还是比较有冲击力的。想想自己也是90出头的老腊肉了，想当年我上大学的时候，除了整天打游戏，好像什么事情也没有干成，好在最后一段时间觉醒 进入 阿里 。

想拿高薪最基本的条件就是：好学历 硬技术，大家都知道， BAT 在目前可以代表着中国互联网公司的最高水平，至少在技术方面是可以代表其最高水平的，本科生如果想要进入这样的公司工作，就必须要在大学期间做好充足的准备。

不过有一点要说明一下，最近来两位实习生，他们都是来自 985 学校的本科生。学历固然重要，但其实学历更彰显了他们的学习能力，这位师弟告诉我，他从今年的5月份开始准备实习生招聘，准备了不到两个月的时间，就成功拿到了 阿里 的实习offer，实习期间20k，转正25k ！！！

我当时很惊讶，觉得他的学习能力应该是非常强，他在大一大二主要学习的也是专业课程，相信他学的是比较好的，除此之外，他自己也利用业余的时间自学了 Java，这期间他也接触了其他很多方向，包括游戏开发以及机器学习、数据开发等等…

下面给大家分享一系列非常实用的Java程序员进阶学习路线图、

也只这位师弟正在学习的一套知识体系，主要适合人群：

1、具有1-5年工作经验，对目前流行技术不知从何下手，需要突破技术瓶颈的。

2、在公司待久了，过得安逸，但跳槽面试时碰壁。需要短期时间内进修，拿高薪的。

3、没有工作经验，但基础非常扎实，对Java工作机制，常用设计思想，常用Java开发框架掌握熟练的。

4、工作需求一般能搞定，但学习的比较零散，希望通过系统化的学习，在技术领域继续突破的。

5、有编程开发经验，想转行的 都可以！

一：架构师审美观

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件，常见的设计模式，编码必备，Spring5，做应用必不可少的最新框架， MyBatis ，玩数据库必不可少的组件……

二：DevOps（架构师工具箱）

工欲善其事必先利其器，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：Maven，项目管理， Jenkins ， 持续集成 ，Sonar，代码质量管理，Git，版本管理， 敏捷开发 …

三：架构师必备 技术栈 （ 分布式架构 ）

高并发，高可用， 海量数据 ，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的，要了解分布式中的，分布式架构原理，分布式架构策略，分布式 中间件 ，分布式架构实战等等内容

四：架构技术（ 微服务架构 ）

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路。比如：微服务框架，Spring Cloud，Docker与虚拟化，微服务架构

五：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，比如：性能指标体系，JVM调优，Web调优，DB调优等等….

六：架构必备（底层知识）

从 架构设计 ，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：内存模型，并发模式，线程模型，锁细节等等

最后：

特意给大家整理了一份架构资料和一些技术视频，里面包括（Java分布式、微服务架构、源码分析、性能优化、并发编程等技术视频，这段时间面试跳槽的朋友比较多，还有BAT面试题…）

Java进阶学习资料