对于JAVA从业者来说供需严重不平衡，岗位需求远大于Java人才的人才输出。根据6月22日猎聘网搜索所得数据，Java开发”相关职位10000+； 前程无忧 Java岗位搜索，“Java开发”相关职位40342+；智联招聘Java岗位搜索，“Java开发”相关职位48932+；根据百度搜索，“Java开发”相关职位63677+。

Java的就业方向

目前，Java人才的薪资普遍都很高，这些高薪资Java人才的发展方向主要分两类：一是管理人员，如产品研发经理、 技术经理 、项目经理等；二是 高级软件工程师 、需求工程师等。

而从上述Java应用领域上来分，主要表现三个方面：一是大中型商业应用、二是桌面应用(常说的c/s应用)、三是移动领域应用。

综上得知Java的就业方向分为： jsp 网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面 程序设计 ，以及其他与Java语言编程相关的工作，也可进入电信、银行、医疗、邮箱、物流、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。

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第一阶段：小型桌面应用开发

阶段目的：掌握JAVA语言的语法，理解面向对象的编程思想，能够熟练使用JAVA语言开发小型桌面应用。

基础技能训练：操作系统与网络技术、JAVA面向功能对象程序设计、JAVA核心编程、JAVA 网络编程

第二阶段：中小型网站应用开发

阶段目的：掌握数据库设计与开发技能，熟练使用 JAVAEE 组件技术开发中小型网站应用。数据库（Oracle数据库管理及开发）、UI开发（WEB页面开发基础、XML、 Ajax ）、JAVAEE组件开发（jsp、 servlet 、 jdbc ）、框架技术（ struts2 .0、 hibernate 、 spring 、springMVC、 mybatis ）

第三阶段：软件工程工业实践

阶段目的：熟悉软件工程流程及规范，使用以前三个阶段所学的技能，进行软件工程工业实践。软件工程方法论、软件工程项目实践第四阶段：职业素质培养及就业阶段目的：提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧，成功面试，成为标准IT职业人。职业素质培养(职业道德、项目经理座谈、面试技能）、就业。