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AI 机器人提取核心摘要：
1、所以程序员对自学能力要求特别高，大部分人根本坚持不下来或者能力不够会点基础就去找工作，结果显而言之，就有了本文一开始的“吐苦水”，其实很多高薪的大牛并非自学而是在IT培训机构学习深造过之后才成长起来的
2、十几年前念高中的时候，计算机培训很火，很多人告诉我，计算机技术火是暂时的，过几年就冷门了，高考报志愿的时候，很多人劝不要报和计算机有关的专业，说可能以后找不到工作，毕业5牛后，阿里淘宝京东很火，互联网火的一塌糊涂，一大堆人又开始叫嚣，互联网是泡沫，过两年就破灭了，不是互联网要破灭了，也不是IT行业要饱和了，而是嫉妒“钱多话少死的早”的程序员行业的人太多了趁年少，多学点计算机技术吧哈，否则，花有重开日，人无再学计算机的能力
3、 初级程序员 （工作经验0-1年）需求极少，互联网大厂独角兽之类的公司目前很少招，小作坊大多十几二十人那种公司是基本不招，除非真的没钱，剩下会招的公司需求不多
4、有的人说程序员市场“初级过剩，高级紧缺”，在说出这句话的同时，你需要掂量掂量这个市场：初级岗位的工作业务正常吗
5、每年这么多人涌入程序员行业，必然会造成“程序员技术参差不齐”
6、真正干活的人永远都缺美好世界的建立根本不是理想，而是勤劳所谓人才不就是奴才么不谈了，干杯，工（具）人万岁初级程序员超级过剩（刚培训的），中级程序员比较紧缺（进入岗位就能干活的），高级程序员那不是程序员，那是钱啊（在猎头眼中）互联网时代，开发人员的需求量会越来越多
7、IT行业的人才流动性很大，一名普通程序员的职业生命周期也相对比较短，这就导致了每年都会有大量的程序员缺口出现，而这自然就需要新人来补充对应的岗位，所以很多互联网公司、软件公司几乎都是常年处在招聘状态，而程序员就是最主要的招聘岗位之一
8、当程序员市场出现饱和时，智商正常的人已经满足不了公司的需求了，繁杂的工作需要从业人员在拥有扎实功底的基础上，能够适应996的加班，还要保持学习
9、水涨船高，现在行业分为三块：大厂：要求高，这里的要求不仅在于你的计算机水平，还有学历和工作经验上面中厂：要求一般，但是比较迷信大厂的人，不过一般性的程序员还是有些机会
10、我开头说“任何成熟的行业，人都是过剩的”，但后面我又说“至少在当今，程序员这个行业远谈不上饱和”，这不是自相矛盾吗
11、只能说程序员的门槛现在越来越高而已，那些说已经饱和的人，是你自己不想努力，但是又想挣钱，你以为天上会掉馅饼
12、中国程序员不会过剩，要不因为不进步，工作几年后被淘汰，要不技术逐渐更强，去到更高的岗位
13、打个比方，假如我国程序员缺口是100万，很多人就会认为：“你看，缺口这么大，一定好找工作
14、而就是这大量培训出来的人，给人一种中国程序员过剩的现象
15、互联网行业呈指数型增长多年，各行各业都离不开互联网带来的各种机遇，所以每一行都需要聘请大量程序员，整个社会对程序员的需求就像是无底洞，恨不得每个人都懂程序设计与开发
16、曾经的 Web 开发香饽饽 PHP，在移动互联网和服务化架构兴起后，至少在中大公司不再是 Web 核心语言了，而且很有越来越边缘化的态势——作为 PHP 程序员，你肯定也会认为如今程序员已经过剩了，这个行业不行了
17、其实以我这么多年的招聘经验（发出1000+ offer， 面试数倍人）来看， 市场的供给情况比这个还要糟糕， 或者说对于有志在技术领域发展的程序员朋友， 前景比你想象的还要好
18、（各种该回答下打广告的培训机构，说的就是你们）看了几个回答，写几个想法：第一个观点：程序员工资目前还高于各行业平均值，所以没过剩
19、现在仍有不少人去培训机构培训，培训机构的速成班半年就可以毕业，一年保守估计也有四万多人从培训机构进入程序员行业
20、但是一年过去以后，群里的百分之九十九的人没再继续学，所以不能通过CSDN的注册用户数和悟空问答等数据来判断中国的程序员数量饱和或过剩了
