了解到，程序员一路披荆斩棘，终于进入心仪的企业工作。但是这一切你以为结束了吗？不，还早着呢！你的工作之路才刚刚开始。我们刚去一个新企业，一切都在交接熟悉阶段。 那什么问题是程序员们最讨厌但是却会经常性遇到的呢？带你去了解了解。

如果要你接手正在进行中的由原程序员开发的项目，你懂内部的逻辑吗？后续的问题，你会处理吗？不会？那就再次离职吧！

当然，因为这种情况而离职的程序员少之又少，毕竟基本所有程序员都会碰到此类问题。既然无法逃避，那就勇敢接受吧！想起一句生活名言：假如生活强奸了你，如果反抗不了，那就学会享受吧！

如果想解决掉这个问题，我们必须要知道程序员的两个基本能力：持续学习能力与解决问题能力。

学习能力，让你能够时刻掌握最新技术技能，增长见识。学习能力也是成为程序员过程中慢慢具备的能力，所以学习能力是基础，是进入企业的保证。

而解决问题的能力呢？它是程序员进入企业后在实际项目开发中所具备的能力。从解决问题的能力中，我们可以看出程序员的思维能力，应变能力，探索能力等，又可以看出他的经验。如果解决问题能力不好是无法很好的处理职业问题。

当你具备以上这个能力，你还会担心我们开头所说的问题吗？根本不需要担心好不。有压力才会去学习，才能知道自己的不足在哪，长此以往下去，你还怕你的技术之路走的不长远吗？

同时我们需要知道：

1.PHP并不是我们想象中简单，就算所有人都知道它易上手，但是总有些小问题我们顾及不到，成长为大隐患。

2.这个项目是由别人写的，程序员接手后，都是在别人的代码上做事。架构上，你必须考虑周全，谨慎对待。前期小心，后期轻松。

3.你平时沟通的领导或同事在技术方面并不如你一样懂的很多，所以在工作需要沟通时，一定要各方面沟通好。也许他无法体会你的压力，你无法欣赏他的需求，但你要明白你们虽然职责不同，但是压力他不见得比你的少。所以这个只能说句相互包容吧！

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