首先声明，我所说的只是我的经历，所表达的仅供参考。我所在的行业是传统行业。我只是一名很普通的程序员，毕业于非常普通的高校。

第一阶段
公司20人左右。

问题：财务对账有点吃力，各种收支账单，借款，欠款，押款等。因为只有两个财务，得天天加班，工资常常被拖着十几天才算得清楚，老板看财务数据也非常的头疼。老板找到我，让我解决。那时刚毕业不久，我啥也不懂，虽然学的是计算机，但在学校里学的都是皮毛。而老板的理解，我是搞IT的，应该什么都会。从修打印机到修电脑到处理网络问题，都是丢给我一个人处理，却不知道我是一边上网查问题，一边处理。

解决问题：开发了一套公司内部系统给员工使用，所用到的技术，没啥技术含量。只要你在学校里能自己写一套简单增删改查的系统，就能做好。各部门了解问题，认认真真把需求梳理好。其实技术并不难，难的是落实解决方案。没有系统之前，业务员出差回来把账单往财务一丢就完事，就等财务计算提成。有了系统，业务员必须把这些账单上传到系统，录入收支数据才算完事。刚开始员工是非常情绪化的，甚至不想用系统。后来老板压了下来，我一位一位员工手把手教他们使用。再后来，用习惯了，拍照上传，一个小时不到就可以把一个月的账单给上传完。财务更轻松，从之前两个财务，变成一个财务，还可以下午两点过来上班，工作就是审核账单。审核完自动生成报表，员工工资就出来了，老板一看就知道那些支出过大。

第二阶段
公司80人左右。

问题：公司开了两家门店。多了销售部门和采购部门。采购部门和销售部门都有自己的管理。这时业务也并没多大变化，业务只是分了店内业务和店外业务。系统要解决的问题多了产品，产品成本，实时库存问题。

用到的技术：这时所用到的技术还是没多大变化。系统使用B/S架构。采购部门上传产品，门店下单，一台服务器搞定。只要学一下PHP，JS，css，就能搞定。说来惭愧，我在学校学的是C，C++，C#，Java。毕业后，用了一年的C#和数据库access，就没再用过其它编程语言。一直都是用PHP。

第三阶段
公司600人左右。

问题：公司从一家门店扩大到60多家门店。这时业务功能就非常的多。门店收入及成本，员工收入，工资计算。各部门基本完善，人事部，财务部，市场部，后勤部，IT部也有了，虽然只有三个人。是的，就三个人开发着公司的系统。

用到的技术：也是用PHP和mysql开发的，我兼做需求。两台服务器，一台跑代码，一台跑数据库。业务功能变得非常的复杂，代码难度体现在业务功能的协调，数据查询效率，并发，数据准确。这些用到的技术也并不复杂。打个比方，订单的代码量在五万行左右。别看代码量很多(其实都是附加功能多)，核心代码不多，用redis解决并发问题，用事务解决数据完整性，再用定时任务做些数据入库后的验证，确保一些异常数据能及时发现。

第四阶段
公司2000人左右

问题：公司扩展最快的往往后一两年，门店达到了两百多家，同时发展线上业务，手机办公。

用到的技术：分布式，微服务。技术部达到16人。说来也奇怪，百分之九十九的公司估计都用不着这些技术，但面试的时候常常被问到这些相关问题。而这些技术的实现，往往研究一下就能弄明白思路，就能实施。但要实际应用，说真心话，有几个公司用到？这时候IT的投入是非常大的，服务器托管和带宽一年80万左右，加上员工工资200万左右，一年几百万的投入。

题外话，现在程序员很卷。程序员的门槛也不像以前那么低了，我后来去面试，几乎也没机会，从一线城市，回到三线城市，工作机会少，年龄大是一问题，面试问的问题不会也是问题，总之感觉自己的能力变差了，但回想自己走过的路，遇到的各种问题，都扛下了，我也释怀了。现在很多公司面试，面试时要的是造飞机火箭的技术，而实际上你工作时，可能到离职都用不到。所以面试失败也不要觉得自己不行。在现实中，写业务代码的工作还是挺多。那些大数据，人工智能，高级算法的编程也不是每个人都有机会，学历的门槛，院校的门槛摆在那里，机会只是少数人的。